Вакансии
Мы предлагаем Вам присоединиться к нашему дружному коллективу.
На данный момент открыты следующие вакансии:
Коммерческий директор
Требования к кандидату:
Высшее образование
Диплом MBA
Гражданство РФ
Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
Возраст: от 28 до 40 лет
Должностные обязанности:
Оперативное управление отделом продаж в компании;
Разработка и контроль продвижения услуг компании на рынке
Участие в разработке рекламной политики и концепции развития компании;
Постоянный мониторинг и анализ рынка спроса и предложений, а так же политики компаний конкурентов;
Поиск и внедрение новых инновационных путей развития бренда компании и увеличение продаж;
Развитие стратегии продаж компании, сегментирование, постановка задач вверенным отделам;
Управление и оценка деятельности отдела продаж;
Набор и обучение персонала, проведение тренингов;
Разработка и реализация ценовой политики;
Активная работа по разработке предложений открытия новых направлений деятельности компании.
*З/п договорная.
Главный бухгалтер
Требования к кандидату:
Возраст 30-45 лет
Опыт от 3 лет
Высшее профильное образование
Должностные обязанности:
Организация учета и отчетности (по упрощенной системе налогообложения);
Составление и своевременное представление балансов, отчетов и других сведений;
Исчисление налогов для бюджета и внебюджетных фондов;
Организация и контроль финансовой и кассовой дисциплины;
Выполнение приказов, распоряжений и поручений Генерального директора;
*З/п на испытательный срок (2мес) 20 000руб. в дальнейшем 35 000руб.
Специалист по сертификации
Требования к кандидату:
Возраст 25-45 лет.
Опыт работы в сфере сертификации и экспертизы желателен.
Образование высшее.
Должностные обязанности:
Формирование досье и сдача в государственные органы.
*З/п 20 000руб. По итогам работы +%
Специалист по стратегическому развитию
Требования к кандидату:
Высшее экономическое образование
Активный пользователь ПК, обязательное знание
Mind Manager, Corel Draw, Project Expert, Audit Expert.
Продвинутый уровень английского языка.
Ответственность; Самостоятельность; Высокий уровень обучаемости;
Инициативность; Умение работы в условиях многозадачности.
Должностные обязанности:
Организация процесса по мониторингу и актуализации стратегических программ развития Компании;
Изучение рынка услуг компании и тенденции ее развития - анализ рыночных возможностей;
Установление деловых контактов с крупными компаниями, изготовителями и дистрибьюторами продукции;
Формирование клиентской базы;
Разработка стратегии, подготовка и проведение презентации с заключением долгосрочных договоров по видам услуг компании с крупными заводами-изготовителями и дистрибьюторами продукции;
Подготовка материалов по перспективным проектам Компании, оценка стоимости проекта.
*З/п договорная.

